恒興機械已建立(li)起一支高素質的(de)混凝土機械研發(fā)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼、制造、銷售和管理(lǐ)團隊。 人才的引進(jìn)、開發、培訓成爲公(gong)🔴司持續發🤩展的根(gēn)本保證。幾年來公(gōng)司已經形成一支(zhi)從生産、管理到🔱經(jīng)營等各個環節都(dōu)具有豐富經驗的(de)業務骨幹隊伍。

    公(gong)司堅持“以人爲本(ben)”的用人理念，在公(gong)平、公開、公正的原(yuan)則下，提🙇‍♀️供了一個(ge)廣闊的職業發展(zhǎn)空間， 并形成了德(de)才兼備、品德優先(xiān)的選人機制、内部(bu)提升、崗位輪換的(de)用人機制和競争(zheng)上崗、優勝劣汰的(de)競争機制。

    公司非(fei)常重視員工的職(zhi)業發展需求及自(zì)我實現的高層次(cì)㊙️需要，建立了科技(jì)創新、管理創新、合(he)理化建議的獎勵(li)機制及各種培訓(xùn)發展機制， 并緻力(lì)于👉創建寬松的工(gong)作氛圍⭐、良好的工(gong)作環境、和諧的勞(lao)動關系。除🚩提供在(zai)當地及同行富有(you)競争💚力的薪酬♻️外(wai)，還提供各種完善(shàn)的福🤩利保障充足(zu)的發展空間， 創造(zào)了寬松✏️的尊才、愛(ai)才、育才、用才環境(jing)，爲恒🌂興的發展注(zhu)入長盛不衰的勃(bó)勃生機。公司要求(qiu)并支持員工的學(xué)習進取， 追㊙️求員工(gong)與企業的共同進(jìn)步，緻力于建設成(chéng)爲學習型㊙️組織。

    做(zuò)事先做人，勇于承(cheng)擔責任、甘于奉獻(xiàn)、誠信自律是公司(si)注重的🌈做人品質(zhì)。銳意創新、追求卓(zhuó)越、團隊協🔴作是公(gong)司🏒要求的做事風(fēng)格。 聚集和培養業(yè)内高素質的人才(cai)，緻力于奉獻♊社會(hui)和個人價值實現(xian)是公🔴司不懈的追(zhuī)求。 人才與企業長(zhang)期性的、共同發展(zhǎn)的人事政策，增強(qiang)員工的歸屬感，使(shǐ)企業凝聚了一批(pī)一流人才。

 納賢舉(jǔ)才

    創造公平競争(zhēng)環境，憑業績和能(néng)力選拔和任用人(rén)才，多層次、多渠道(dao)、全方位吸引人才(cai)，尊重人才，培養人(ren)才，爲員工搭建學(xue)習平台、實踐平台(tai)，做到人盡其才，才(cai)盡其用，實現人才(cái)的快速成長。

 尊重(zhong)賦能

    恒興機械的(de)人才觀的核心是(shì)尊重每名員工，認(rèn)爲每名員工都是(shi)可用之才，每個人(ren)都有自己的長處(chù)，恒興就是要讓自(zì)己✂️的員工在這裏(lǐ)充分發揮自己的(de)長處，做最适合自(zì)己的工作💘，并充分(fèn)賦予員工權力，發(fa)揮員工的最大潛(qián)能，參與管理，實現(xiàn)個人與公司的共(gòng)同成長。

 德能并舉(jǔ)

    培養人才要集“品(pǐn)行”和“能力”于一身(shēn)，品德與能力是衡(héng)量人才的标準，兩(liǎng)者缺一不可，隻有(you)具備優良的💋品德(dé)和突🔅出的能力🚶才(cai)是恒興機械的優(you)秀人才。

 多維發展(zhan)

    恒興機械要引導(dao)與鼓勵員工進行(háng)職業規劃，根據企(qǐ)⛱️業🐉的發🈲展需要與(yǔ)自身特點，選擇不(bú)同的成才之路，在(zai)爲企業創造業🌈績(ji)的同時實現自已(yi)的人生價值。